IDENTIDIDAD STIHL

PRINCIPIOS CORPORATIVOS

  • Calidad Excelente: Productos garantizados y con amplio portafolio, con la mentalidad de ser la empresa líder del mercado
  • Orientación al cliente: Como eje central de la compañía, garantizando accesibilidad, capacidad de respuesta, empatía, coherencia, agilidad en el servicio, servicio post-venta y capacitación.
  • Fuerza de innovación: Productos con nuevas tecnológicas, novedosos, potentes, inteligentes y socialmente amigables.
  • Responsabilidad: STIHL actúa de forma sostenible basándose en el respeto a las personas, el medio ambiente, y pensando en el legado a futuras generaciones, con base en la economía circular.

RESPONSABILIDAD EN STIHL

  • Cumplimos la legislación vigente y las normas STIHL
  • Respetamos la dignidad personal, los derechos fundamentales de las personas y los derechos laborales
  • Protegemos el medio ambiente
  • Defendemos la libre competencia
  • Rechazamos cualquier forma de corrupción
  • Evitamos conflictos de interés y lo hacemos transparente
  • Actuamos con responsabilidad en cuanto a donaciones y patrocinios
  • Cumplimos la prohibición de blanqueo de dinero y financiación del terrorismo
  • Cumplimos con la lesgilación fiscal, impuestos y tasas
  • Cumplimos todas las leyes de control de exportación y comercio exterior
  • Nos respetamos mutuamente
  • Promovemos la seguridad y la salud laboral
  • Tratamos con cuidado la información confidencial
  • Cumplimos la normativa vigencia en materia de protección de datos.

SAGRILAFT

Sistema de Autocontrol, Prevención y Gestión del Riesgo Integral contra Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo (FT) y Financiamiento de la Proliferación de Armas de Armas de Destrucción Masiva

  •  Políticas
    La compañía cuenta con un manual que contiene todos los lineamientos y guías. Con el cumplimiento de este, se previenen y mitigan los riesgos LAFT que puedan tener desarrollo dentro de la empresa en el ejercicio del objeto y actividad económica.
  • Debida Diligencia
    En el proceso de vinculación de nuevos terceros, la compañía lleva a cabo la debida identificación de la contraparte en relación, utilizando formularios y solicitud de documentos, para cumplir a cabalidad el objetivo de SAGRILAFT.
    En el proceso con terceros vigentes y antiguos, se adelantan campañas de actualización cada uno o dos años (según el tercero), este proceso se solicita formularios y documentos para estar al día con la información.
  • Confidencialidad
    Durante toda la relación contractual con los terceros en relación, se guarda total reserva de la información suministrada, aplicando a las políticas de prevención LAFT y protección de datos.
  • Reporte de Señales de Alerta
    Cualquier reporte puede ser enviado a nuestro Oficial de Cumplimiento, el cual podrá contactar mediante el correo electrónico: oficaldecumplimiento@csiconsultores.com, este en el cumplimiento de sus funciones realizará las respectivas validaciones, manteniendo siempre absoluta reserva de toda la información.

PTEE

Programa de Transparencia y Ética Empresarial para la prevención de Soborno y Corrupción Transnacional con terceros en ejecución de operaciones y transacciones internacionales, y/o contratos con el Estado

  • Políticas
    La compañía cuenta con un manual que contiene todos los lineamientos y guías. Con el cumplimiento de este, se previenen y mitigan los riesgos tendientes al Soborno y Corrupción Transnacional que puedan tener desarrollo dentro de la empresa en el ejercicio del objeto y actividad económica.
  • Debida Diligencia
    En el proceso de vinculación de nuevos terceros, la compañía lleva a cabo la debida identificación de la contraparte en relación, utilizando formularios y solicitud de documentos, para cumplir a cabalidad el objetivo de PTEE.
    En el proceso con terceros vigentes y antiguos, se adelantan campañas de actualización cada uno o dos años (según el tercero), este proceso se solicita formularios y documentos para estar al día con la información.
  • Confidencialidad
    Durante toda la relación contractual con los terceros en relación, se guarda total reserva de la información suministrada, aplicando a las políticas de prevención y protección de datos.
  • Reporte de Señales de Alerta
    Cualquier reporte puede ser enviado a nuestro Oficial de Cumplimiento, el cual podrá contactar mediante el correo electrónico: canal.etica@stihl.co, este en el cumplimiento de sus funciones realizará las respectivas validaciones, manteniendo siempre absoluta reserva de toda la información.